Ofrecerán 500 plazas a jóvenes en última Feria del Empleo de 2018

La Feria de Empleo para Vacacionistas y Plazas Fijas 2018, que se realizará este jueves en el departamento de Jalapa con el apoyo del Gobierno de Guatemala, otorgará 500 puestos laborales, anunció el Ministerio de Trabajo y Previsión Social (Mintrab).

“Tendremos la presencia de pequeñas y medianas empresas de la región para fomentar el emprendimiento y autoempleo”, informó el ministro de Trabajo, Gabriel Aguilera.

El funcionario indicó que en esta última Feria del Empleo del año se contará con la participación de 20 empresas de diversos sectores.

Además de ofrecer plazas para vacacionistas y fijas, también habrá talleres de inserción laboral, de capacitación para emprendedores y demostración de emprendimiento.

Según la Encuesta Nacional de Empleo e Ingresos (ENEI) de 2017, en Guatemala existe 2,3 por ciento de desempleo, 12,1 por ciento de subempleo y 69 por ciento de informalidad.

Más de 110 mil plazas de trabajo

Durante este año se han generado 110.919 puestos laborales por medio de 10 ferias organizadas en el marco de la Política Nacional de Empleo Digno, de acuerdo con el Mintrab.

“Hemos fortalecido las acciones para que, de manera integral, la población tenga la oportunidad de desarrollarse profesional y personalmente”, expresó el funcionario.

En las ferias han participado 1.359 empresas, que han atraído a más de 70.000 interesados en optar a una plaza.

Entre los sectores que más han ofrecido plazas están el comercial, financiero, agrícola, administrativo y de call center.

“Las iniciativas tienen como fin fortalecer las habilidades del capital humano y están orientadas a la inclusión de las personas con discapacidad y equidad de género”, puntualizó el ministro de Trabajo.

Este año las ferias del empleo se realizaron en los departamentos de Guatemala, Jutiapa, Petén, Quetzaltenango, Huehuetenango, Retalhuleu, Chimaltenango, Alta Verapaz, Izabal y San Marcos, y la de mañana en Jalapa.

La Política Nacional de Empleo Digno ha priorizado 16 acciones, enfocadas en frenar la migración de los guatemaltecos y crear mejores condiciones económicas en el ámbito local.

Se ha trabajado con las municipalidades en aspectos como orientar a los aspirantes a puestos de trabajo en la elaboración de hoja de vida y técnicas de entrevista, según las autoridades.

También se tuvo acercamiento con el comercio de cada localidad para la habilitación de buzones de empleo y la promoción de quioscos, donde se ofrece asesoramiento legal.